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1月15日下午，晉城市潔霸清潔服務(wù)股份有限公司員工年度考評工作會議在公司黨群活動中心召開，公司各部門經(jīng)理、主管、文員40余人參加會議。
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年度考評工作是有效評價職工一年內(nèi)德才表現(xiàn)與工作實績的有效措施，是加強人才隊伍建設(shè)的重要舉措。為保障員工考評工作的順利開展，在考核工作進行前，公司綜合辦公室根據(jù)具體情況發(fā)文對員工述職考評作了詳盡的安排部署，布置落實考評的相關(guān)工作，以確�？己斯ぷ靼雌趫A滿完成。
述職考評主要圍繞“德、能、勤、績、廉及2020年主要工作重點、工作業(yè)績、2021年工作計劃”等方面進行闡述與自我評價，使大家能了解其一年來的工作業(yè)績和工作狀態(tài)，分為公司中層干部、主管、員工三個層面。隨后，由評委根據(jù)人員的述職匯報進行提問，并結(jié)合其實際工作情況，在肯定成績的同時，重點剖析其存在的主要問題，給予考核評分。
山西潔霸物業(yè)管理有限公司經(jīng)理李廣忠、會計張青霞、出納王頓花、晉城市合眾力勞務(wù)派遣有限公司經(jīng)理成濤、出納劉雨星、晉城市潔霸清潔服務(wù)股份有限公司工程部文員張陽楠、綜合辦公室車輛管理員呂衛(wèi)東、人力資源部文員呂利清、山西百潔物業(yè)服務(wù)有限公司出納王笑依次上臺作了述職匯報。
公司總經(jīng)理程晉軍最后作總結(jié)發(fā)言。他說，員工述職是對自己一年來工作的一個總結(jié)。通過這個活動，員工鍛煉了自己的演講口才，展示了自身的優(yōu)點和能力。把員工考核融入企業(yè)日常工作，便于公司發(fā)現(xiàn)人才，利于員工得到晉升。把考核結(jié)果作為員工使用、獎懲的重要依據(jù)，通過獎勵先進，鞭策后進，凝聚人心，激發(fā)活力，可以不斷調(diào)動干部員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。希望此項活動堅持下去。
“新故相推，日生不滯”。2021年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，也是公司大力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)、尋求對外發(fā)展的關(guān)鍵性一年。面向“十四五”、邁步新征程，開局關(guān)系全局，起步?jīng)Q定后勢。通過員工述職，各部門員工不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，改進不足，進一步明確了2021年工作思路和努力方向，凝聚奮進的力量，為潔霸的發(fā)展，為更好開展工作打下了良好基礎(chǔ)。 |
